トップ画像

データが採用を成功に導く、
採用ターゲット作成サービス

HR forecaster by doda HR forecaster by doda

欲しい人材は、データを見て、決める。
dodaで蓄積した100万件以上のマーケットデータ
が貴社にマッチした人材ターゲットへ導きます。

データが採用を成功に導く

90 秒でわかる HR forecaster

こんなお悩みを解決します こんなお悩みを解決します
ペルソナ ペルソナ

欲しい人材の 年収の相場感が
分からず
適切な求人票を
作成できない...

3点リーダー
ロボット ロボット

ターゲット人材の平均年収などをご提示しますので、求人票をスムーズに作成できます。

ペルソナ ペルソナ

人材を募集しているが、
応募が集まらない...

3点リーダー
ロボット ロボット

ターゲットを明確化するため、ターゲットに即した訴求を行うことができます。

ペルソナ ペルソナ

現場からの
欲しい人材の希望と、
市場感の乖離 を埋められない...

3点リーダー
ロボット ロボット

100万件以上のデータをもとに、現場との目線合わせができるようになります。

今まで手に入らなかった
採用マーケットのデータを誰でも、
簡単に手にすることが可能に。
HR forecasterはデータを活用して、企業の採用活動をよりよくするサービスです。
今まで採用マーケットのデータを収集する方法は限られ、
手探りとノウハウで採用を行うしかありませんでした。
HR forecasterはdodaが蓄積した100万件以上のデータをもとに手元ですぐに採用したい人材に関するデータを閲覧することが可能です。

HR forecasterとは

HR forecasterは採用したい人材の条件を可視化し、採用難易度や候補者数・平均年収などのdodaの採用データを用い評価することで、最適な採用ターゲットを作成できるサービスです。

    最適な採用ターゲットを作成

  • 現場とのすり合わせを効率化
  • 採用成功率が向上
  • 採用にかかる期間が短縮
HR forecasterとは
採用を成功させる、ターゲットの明確化

採用を成功させる、ターゲットの明確化

HR forecasterは採用したい人材の条件を選択するだけで、簡単に採用ターゲットを作成できます。
採用したい人材を明確化することができ、求人の要件定義を効率化します。

doda 100万件以上の採用データを集約

doda 100万件以上の採用データを集約

HR forecasterが提供する採用ターゲットのデータや評価は、dodaにある100万件以上のデータを利用。
採用マーケットの分析や要件変更を作成・変更する場面でお使いいただけます。

※平均年収をもとにオファー年収の乖離を防ぐ、候補者の人数をもとに母集団を広げたり、競合する求人がどれくらいあるかを確認できます。
データをもとに最適な採用ターゲットに変更することで採用可能性Up

データをもとに最適な採用ターゲットに変更することで採用可能性Up

優先度の低い条件を外したり、年数や回数を緩和することで、採用可能性を高めることができます。
診断結果データを見ながら条件を変更することで、最適な採用ターゲットを設定できます。

現場や関係者とのすり合わせを効率的に

現場や関係者とのすり合わせを効率的に

データをもとにした評価・分析に加えて、人材のペルソナを選択することで採用したい人材のイメージを可視化します。
採用に関わる関係者全員が、しっかりとイメージを合わせた状態で採用に臨むことが可能です。

無料・契約不要!dodaに相談することで、より詳細なデータを取得

無料・契約不要!dodaに相談することで、より詳細なデータを取得

作成した採用ターゲットや希望する人材のイメージをdodaへ簡単に共有することができます。
担当から詳細な採用ターゲットと競合する求人に関するデータのご提供や
ターゲットの変更についてのコンサルテーションにより、採用活動をご支援させていただきます。

※人材の募集開始には有料のdoda転職エージェント(人材紹介サービス)との契約が必要になります。

こんな場面でご利用ください

中途採用の要望ヒアリングからマーケット分析まで、
様々なご利用シーンでご活用いただけます。

新規募集での求人要件作成や
求人要件を変更する場面

利用シーン1 利用シーン1
  • 新規で人材を募集する際に、データをもとにターゲットを明確化して、要件を言語化します。
  • 募集している求人の要件変更をする際に、データをもとにどのように変更すれば良いかサポートします。
  • エージェントや求人媒体などの人材募集の依頼時に、作成した求人要件を活用できます。
3点リーダー 3点リーダー
ペルソナ

短時間で欲しい人材の要件の整理・求人票の作成ができ、関係者にも伝えやすくなりました!

中途採用マーケットの分析を
する場面

利用シーン2 利用シーン2
  • 採用戦略などの企業の意思決定に客観的な採用市場のデータを活かすことができます。
  • 採用戦略の策定、新規での地域や職種の募集などにデータを活用して検討することができます。
3点リーダー 3点リーダー
ペルソナ

素早く希望にあうターゲットデータを得られるので、採用戦略を考える上で重宝してます!

中途採用の要求部門との
ヒアリングや要件確認の場面

利用シーン3 利用シーン3
  • 採用したい人材のターゲットや求人要件を明確化します。
  • 難易度やデータをもとに、関係者間での採用ターゲットや求人要件の合意形成をサポートします。
3点リーダー 3点リーダー
ペルソナ

現場からの欲しい人材と市場間の乖離を埋められ、すり合わせに割く時間が減りました!

ご利用までの流れ

ご利用開始までわずか3ステップで完了。
面倒なお手続きは一切ございません。

ステップ1 ステップ1

申し込みフォームから
必要事項の入力

お客様

3点リーダー
ステップ2 ステップ2

内容確認・
アカウント発行

HR forecaster

3点リーダー
ステップ3 ステップ3

アカウント発行通知の
受け取り

お客様

3点リーダー
ステップ4

ご利用開始

料金

料金

ご利用料金は一切かかりません。

HR forecasterは、求人要件の作成・共有まですべての機能が無料でご利用いただけます。費用は一切かかりません。

各種お問い合わせ

ご不明点がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。

中途採用ですぐに使える
データブック

中途採用で活用できる資料を
プレゼント!

資料イメージ

HR forecasterでは統計化したdodaのデータを分析して、
中途採用で活用できるデータブックとして無料でご提供しています。
採用計画、新規募集開始時、オファー年収算定などにご活用いただけます。

データブックはHR forecasterを用いて算出しております。

データブック一覧はこちら

サービス案内セミナー開催中

毎週火曜(14:00-15:00)にサービスの案内
セミナーを
オンラインにて開催しております。

案内セミナーはこちら

サービス説明資料

HR forecaster導入の参考資料として
お使いいただけます。
お気軽にご覧ください。

説明資料はこちら
カスタマーサポート

その他のお問い合わせ・相談

サービスに関するご相談などはこちらから
お気軽にお問合せください。

パーソルの
人材サービスをご紹介

doda Recruiters
HITO-Link
HR Spanner