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dodaの200万件以上のマーケットデータを活用し、戦略的な採用活動を実現。募集ポジションにおける競合求人の平均年収の提示や求人票の魅力化、マクロな市場動向のレポートなど採用活動のあらゆるシーンでご利用いただけます。
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第13回日本HRチャレンジ大賞人材サービス優秀賞受賞／GOOD DESIGN AWARD 2023年度受賞
第7回HRテクノロジー大賞イノベーション賞受賞／HRアワード2022優秀賞受賞
第13回日本HRチャレンジ大賞人材サービス優秀賞受賞
GOOD DESIGN AWARD 2023年度受賞
第7回HRテクノロジー大賞イノベーション賞受賞
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あらゆるシーンでデータ活用による効果的な採用活動を実現します
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人事
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採用
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採用要件
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採用ターゲットの最適化
ターゲット設定機能
総合評価
1〜5つの★で採用成功の難易度を総合評価として表示します。★の数は「人材の条件」と「オファー年収」をもとに算出されます。
レーダーチャート
総合評価を構成する平均年収、doda転職求人倍率、他社求人数、平均日数、候補者数の要素をそれぞれ5段階で評価しています。
条件を満たす人材の平均年収
dodaエージェントサービスの登録者の中で、設定した人材条件に合致する候補者の平均年収を表示しています。
採用決定までの平均日数
dodaエージェントサービスで過去に企業からご依頼頂いた求人の中で、設定した人材条件に合致する「求人の募集」から「採用決定」までにかかった平均の日数を表示しています。
条件を満たす候補者数
dodaエージェントサービスの登録者の中で設定した人材条件に合致する候補者の総数を表示しています。
doda転職求人倍率
設定した職種毎にdodaが提供する転職求人倍率を表示しています。
競合する他社求人数
dodaエージェントサービスで現在ご依頼頂いている求人の中で、設定した人材条件に合致する競合となる他社求人の総数を表示しています。
人事
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採用要件
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平均年収や競合の提示年収、候補者数、採用までの平均決定日数など7つの評価軸で自社の採用要件の採用成功度を可視化できます。
※採用要件とは、求める人材の属性やスキルを詳細に言語化したもの。
求人票を充実させる
ヒアリングノート機能
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dodaのナレッジから職種ごとに最適化されたヒアリングフォーマットをご用意。専門知識がなくても質と量を担保した、魅力的な求人票作成のためのヒアリングが可能です。
市場動向がわかる
トレンドキャプチャー機能
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採用市場の動向を可視化することで現場担当者や経営者層との目線合わせや適切な採用時期の検討をサポートします。また、定期的に状況を確認することで、急な市場の変化を見逃しません。
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