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マーケットデータで
募集ポジションの採用成功度を
7つの評価軸で診断します
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条件を満たす人材の平均年収
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競合案件の提示年収(下限~上限)
転職理由 トップ3
求める人材からの応募数を増やすためには、転職市場にマッチした最適な採用要件に設定することが不可欠です。dodaの200万件以上のマーケットデータを活用し、求める人材からの応募を獲得するための戦略的な採用活動をスタートしましょう。