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職務内容を充実させて
競合より魅力的な求人票に
ヒアリングノートNew
dodaのデータをもとにしたヒアリング項目に
答えていくだけ。専門知識がなくても各職種ごとに最適化されたヒアリングフォーマットで質の高い
現場ヒアリングができ、求人票作成を支援します。
応募がくる
求人票の作り方、
知ってますか？
求職者が求人票で最も重要視しているのは「給与」と「職務内容」です。
現場から詳細な情報を引き出し、求職者が知りたい情報を具体的に記載することで
働き方のイメージがつきやすくなります。
ヒアリングノートとは
募集職種に合わせたヒアリング項目をご提案し、
求人票作成に必要な情報を網羅的に収集できる
ヒアリングツールです。
- 幅広い職種の職務内容を網羅
- 候補者のニーズを考慮
- 直感的な回答フォーム
専門知識がなくても
ヒアリングの質と量を確保
様々な職種ごとに
最適なヒアリング項目をご提案、
網羅的なヒアリングが可能
採用したい職種を選択するだけで、その職種に関する網羅的なヒアリング項目をご提案。初めて募集する職種の業務をいちから調べる必要はありません。
専門的な職種についても網羅的に情報を引き出し、魅力的な求人票の作成を支援します。
ご利用料金は一切かかりません。
HR forecasterは、求人要件の作成・共有まですべての機能が無料でご利用いただけます。費用は一切かかりません。
候補者の傾向を反映したヒアリング項目
dodaが蓄積した候補者の傾向を活かしたヒアリング項目で候補者の目に留まりやすい求人票になります。
直感的な回答フォームで迷わない
選択式の回答形式により、専門用語を調べる必要がなく現場の言葉でスムーズに会話することができます。
お悩み
初めて採用する職種で何を
現場へヒアリングしたらいいかわからない
考えられる原因
社内に職種に関するナレッジがない
解決
職種ごとに一般的な業務を網羅している
ため、業務の全体像を把握できます
お悩み
予想していたよりも
応募者数が少ない
考えられる原因
求人票の情報が不十分
解決
候補者の傾向を反映した情報を
ヒアリングして情報を増やしましょう
各種お問い合わせ
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中途採用ですぐに使える
データブック
中途採用で活用できる資料を
プレゼント！
HR forecasterでは統計化したdodaのデータを分析して、
中途採用で活用できるデータブックとして無料でご提供しています。
採用計画、新規募集開始時、オファー年収算定などにご活用いただけます。
※データブックはHR forecasterを用いて算出しております。
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